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为什么是他(男人为什么想让女人亲他)

为什么是他(男人为什么想让女人亲他)

更新时间:2022-04-12 06:20:49

徐雷

“我65岁之前应该都不会退休。”

在2018年初举行的达沃斯论坛上,彼时44岁的刘强东豪情壮志地说出这句话,当时的他没有料到,4年后,他把京东CEO一职亲手交给了他的好兄弟徐雷。

4月7日,京东集团发布公告称,京东集团总裁徐雷出任京东集团CEO,将负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报;刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。

公告发出后不久,关于“刘强东卸任京东CEO”的词条迅速登上热搜第二名。对此,不少网友调侃:“东哥,还是没有抛下兄弟们,一起被裁员了”。

不过据中国基金报报道称,有接近高层人士透露,卸任京东集团CEO之后,刘强东仍会参与京东每月SEC(战略执行委员会)会议、经营分析会等,不会彻底远离公司业务。

但更令人好奇的是,刘强东最终选择交棒的人,为什么是徐雷?为什么在京东“千人大裁员”这个时间点交接?

曾半路出走如今从刘强东手中接棒

谈起徐雷,他的形象和大多数的互联网企业“二号人物”并不太相似。

徐雷有些“另类”和自身特色——戴耳钉、有纹身、爱摇滚、爱踢足球。他也鲜少穿正装,总是一身潮牌,他在社交平台的签名是,“我在雨中行走,从不打伞;我有自己的天空,它从不下雨。”

徐雷

徐雷出身于“大院子弟”,他曾表示自己是一个喜欢“规矩”的人,刘强东亦是多次在公开场合赞扬他的懂规矩。

据百度上的人物经历,2002年至2007年期间,徐雷一直就职于中国最大的专业网络营销服务提供商——好耶广告网络,历任销售总监、客户部执行总监、副总经理、北京公司总经理等职务。

而徐雷进入京东,要源于一个人——投资女王徐新。

2007年,彼时京东还没有自己的市场战略和团队,徐新就把当时在圈子里小有名气的徐雷介绍给刘强东做市场顾问。

2008年年底,徐雷正式加入京东。

期间,徐雷曾于2011年离开京东并加盟百丽国际控股运营的优购网,出任该公司首席市场官一职。但没过几年,2013年,徐雷又重返京东并接管京东市场部。2016年7月,京东任命徐雷为高级副总裁;2017年4月,京东设立集团CMO体系,并任命徐雷为集团CMO,直接向刘强东汇报,并全面负责各项业务的整合营销。

徐雷曾经表示,营销是他的热爱之一,所有他热爱的事情他都愿意付出一切去实现。带着这一份热爱,徐雷在京东做出了不俗的成绩。

自2017年徐雷全面负责以来,京东的零售业务连续实现高质量增长:2019年三季度,零售业务经营利润率增长至3.3%,创上市以来最高纪录;2021年中期财报显示,京东零售经营利润将近60亿元。京东股价也从2018年的低点反弹,累计涨幅超过300%。

除了响当当的业务增长数据,徐雷的“业绩簿”上还有一个消费者都耳熟能详的名字——京东618。

京东618

众所周知,618的前身是京东司庆“红六月”,但在徐雷看来,“一定要让消费者记住一个符号。”于是,这才有了后来的618全民狂欢节,也为京东增加了记忆标签,让“京东618”成为与“天猫双11”并肩的营销日。

当时他的这一想法,在京东内部只得到三个人的支持。可以说,京东618是在徐雷的促成下,才做到了今天的地步。

即便并非创始团队成员,徐雷在京东也有十余年时间,担任过京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、京东商城副总裁、京东商城轮值CEO、京东零售集团CEO等多个重要职务。

2018年,京东进行了史上规模最大的组织架构调整:京东商城被划分为前台、中台、后台三部分;新成立了平台运营业务部、拼购业务部,整合生鲜事业部并入7 Fresh。而人事上最大的变革就是过去三大事业群从向刘强东汇报,变成向徐雷汇报。

至此,刘强东退居幕后,徐雷站至台前。

刘强东对徐雷也足够信任与放权。据悉,当时京东内部很多与徐雷资历差不多的人对此很不服气,在一次内部高管会上,刘强东力挺徐雷,放出狠话,“谁不服徐雷,就是不服我”。

2019年9月6日,京东集团发布公告正式任命徐雷为集团总裁,至此,京东进入“徐雷时代”。与此同时,刘强东也开始相继卸任京东旗下多家公司的法人和管理层职务。

创始人退居幕后互联网进入“二号人物”时代

近两年,互联网圈风起云涌,黄峥卸任拼多多CEO、田宁卸任盘石集团CEO、张一鸣卸任今日头条CEO、刘强东卸任京东CEO……

大批明星创业者正在“逃离”CEO之职。

留心观察,其实不难发现:如今那些常常占据各大财经媒体版面的人物,如马云、马化腾、刘强东、黄峥等,已经鲜少公开露面和发声;取而代之的是,张勇、徐雷、陈磊这些大众相对陌生的名字。

张勇,徐雷,陈磊

创始人逐渐退居幕后,“二号人物”走上“一号位”,在这背后,可能是企业想通过更换掌门人来进行企业转型,前段时间京东上演的“千人大裁员”或许可以印证这一猜想。

因此,此次刘强东卸任CEO更像是创始人的转型之举,或许也将成为京东进入高速发展的阶段性标志。

对互联网企业来说,完善组织架构并降低创始人个人对公司的影响,实质是为了确保企业实现长线发展,并保持活力与创新。

由此可见,刘强东选择此时告别CEO,从聚焦业务到聚焦战略,看似宏观抽象,实则是为了稳中求进。

毕竟,刘强东并未如外界传言所说的“彻底离场”或“退休”。“每个月的京东SEC(战略执行委员会)会议、每季度的经营分析会等,刘总(刘强东)都会参与,不会彻底远离公司业务。”

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