- 点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。
- 本文共1512字，阅读全文约5分钟
最近收到网友来的一封信，说自己在单位遇到关于人际关系的问题，问如何才能高情商地拒绝别人蹭车？
大致内容是这样的，他毕业后考上了顺利考上事业单位，到了单位本以为工作稳定了，家里支持给买了一辆数十万的车。
毕竟，他的梦想就是有一辆属于自己的豪车，结果到了单位后，很多“前辈”开始蹭车，经常说离家近，希望他能捎回家。
刚开始，他蹭车已经成为很多人的“专利”，自己不开车，专门蹭别人的车。
渐渐地，风言风语开始传到他的耳朵里，说他为什么只捎别人回家，不捎自己回家，还惹怒了许多人。
更是有一次，有一位女同事，连续蹭车了一个月，结果有一天我因为急事离开了，对方居然不高兴了，给我发微信，质问我为什么不捎她。
还用很生硬的语气怼他，让他突然慌了，不知道自己该不该拒绝别人蹭车。
在单位，有时也有同事偷偷告诉他，不能成为“中央空调”，不然只会让你越来越难，后期蹭车的就会越多。
但是他不知道自己如何拒绝别人，直接拒绝怕会伤害别人的感情，然而不拒绝又会伤害自己。
心理学上有个现象，叫“登门槛效应（Foot In Door Effect）”，又称得寸进尺效应。
指的是一个人如果接受了别人一个微不足道的请求，为了避免认知上的不协调，或者想给别人留下一个前后一致的印象，就极有可能接受其更大的请求。
当我们放下所有的防备，对别人的所有请求都一并答应时，最后不仅不能帮助我们建立良好的人际关系，反而会成为别人心中的“老好人”，受尽欺负。
俗话说：“人善被人欺，马善被人骑。”这是适合所有人的道理，尤其刚到一家单位时，避免形成不懂拒绝，可以任人欺负的老实人的刻板印象。
所以，在一开始就要拒绝不合理的请求和要求，保持人际关系的边界，无论别人对自己都好，不然就等于害人害己。
记得有段时间，朋友总是拿同事的头开玩笑，说对方是“秃头”，对方总是善意地提醒一下也就过去了。
结果有一次，众多同事开会时，朋友还喜欢叫对方外号，让别人瞬间就扔下文件，差点大打出手。
在职场，有边界感才有未来，有边界感做人才有底线，才能让别人对你有一个合理的预期，这条线是你自己划出来的。
当别人蹭车时，你要主动划出自己的界限，明确车是自己的，愿意载谁不载水，全看自己的心情。
遇到同事蹭车还理直气壮，就应该直接回怼，告诉对方，自己不是任人欺负的软柿子，这样划好界限，别人才不敢随便招惹你。
很多人往往因为拒绝别人称为了绝缘体，成为了单位人人喊打的过街老鼠，谁都不愿意与之打交道。
这样的人，无疑在单位是越混越失败的，因为身边没有一个人支持，就等于无源之水。
这就需要为人处世的技巧，既要表现出自己的原则性，又不能明目张胆地厚此薄彼，给别人留下不好的印象。
比如，有人突然想蹭车，但是你并不顺路，这时你直接拒绝恐怕会伤害对方，但是告诉对方你的意思，你可以这样说：“我本来就不顺路，但是为了你，今天绕个远。以后，我有事可能就不太方便了。”
其实，这样对方也不可能再厚脸皮蹭车了，你也表达清楚了自己的意思，何乐而不为呢？
在职场中，同事蹭车这件小事，却能够体现你的情商和应变能力，需要锻炼和提升，也需要拒绝的艺术。
通过以上三点，希望你能拒绝蹭车，不再被别人占小便宜。
遇到同事蹭车，你有哪些拒绝的艺术呢？欢迎分享。
—— END ——
责任编辑 | 潇潇
- 欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~
- 如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。
改变习惯，刷新认知，规避风险，快速逆袭。
欢迎关注我的专栏，一起升职加薪、成长为出类拔萃的职场精英。点击下方链接即可了解更多详情☟☟☟
,
