男人过了35岁，找工作就不好随便挑挑拣拣。35岁前是买菜的，你挑别人，35岁好像成了卖菜的，要让别人挑你了。
中年男人
在这样尴尬的背景下我到了这家公司，和我一同进入公司的还有个年龄在五六十岁的副总。
老板70多岁，但身体健康、精力十足，我和副总是他直接面试进来的，初进来时，敬若上宾、礼遇有加，我和副总都感到碰上了好老板。
公司前身做典当起家，赶上好时候，赚的盆满钵满，就连500万买下的烂尾楼也在地产大跃进的东风中升值了几十倍，所以老板有些自负，总是一副志得意满、不可一世的样子。
很快我发现，在老板面前干活必须时时打起十二分精神，即便如此，也要随时准备遭受他的嘲弄和呵斥，他发起火来，劈头盖脸、狂风暴雨，通知员工开会必须跑步前进，让新人一个个战战兢兢。
不仅如此，我发现公司也不简单，公司里主要部门都是老板的嫡系，一个个恃宠而骄，其余能呆下来的也是八仙过海，各有神通。
老板的强势和目空一切让公司所有人做事唯老板马首是瞻，老板自己也很喜欢这种感觉，自然就滋生了溜须拍马、阿谀奉承的风气，结果就是老板一来都马上跑去汇报工作，老板不在，活便只剩下老实人在干。
像我这样什么都没有的，只能老实干活、低调忍耐。
副总的遭遇五六十岁的副总从遥远的大西北过来，从国企退下来，习惯了规范化，做起事来按步就班，到了这样的公司自然处处不适。
中年男人
他的麻烦还不止于此，新官上任总要烧三把火，可任务布置下去发现根本没人干，嫡系叫不动，跟老板亲信动硬又怕射冷箭，最后能干活的不过三四人了。
副总急了很多事情便赤膊亲自上阵。
这天我和他在大堂布置新到的餐具，副总亲自摆放，我在下面传递。二人花了一下午时间终于排放完毕。老板到公司后，副总马上跑去请示，结果老板看后，把我们奚落了一顿，”摆的什么玩艺，连这个都做不好“，说完一阵批，副总脸上红一阵白一阵。
后来副总被派去公司车间督导生产，因急于表现，提出的生产流程改造计划被老员工一致否定，生产任务重，全员都要上马，最后落得在生产线上最重的岗位顶岗。
工作难以展开，老板喜怒无常，副总的价值根本得不到施展，于是积极性越来越低。在我提出一个对业务开展非常富有建设性的方案时，他竟对我说“多那事干啥？”。
我的遭遇我的遭遇也不是太妙，虽然我干活踏实，但老板显然看不见，性格也决定我做不了他的亲信。
老板助理把公司楼顶电子广告屏播放的任务交给了我，于是我就琢磨着，如何用写文案的技巧对广告内容进行优化，以便达到更好的宣传效果。
终于我拟了一条自认为非常完美的广告语把它交给助理送老板审核，在助理通知我可以替换时更新了广告内容。
下午我在电脑前办公时，忽然接到助理电话要我赶紧下去，我一听口气不对，赶紧跑了下去。
下去后，老板劈头盖脸就先把我数落了一顿，因为他认为我不应该私自更改广告内容、不该对关键内容加【】强调、不该对文字中间添加空格分隔等等。
下班开会时，我又被点名批评了一顿，并且罚款300，我偷偷看了几次助理，她头低着，无关其事的样子，我想想还是把话咽了回去。
再后来，我想为单位开通新业务，开通时发现公司名称被人占用，汇报过程中，又被老板痛骂处置不当，最后才发现，被占用的名称大概系前员工申请，离职后，拒绝交回。
35岁的男人上有老下有小，不可能像小年轻不开心随时走人。即便我干活踏实、工作主动卖力，却依然要面临老板喜怒无常的面孔，我只能让自己的内心多些坚硬、多些忍耐。
渐渐的，我发现老板不仅喜怒无常，而且精于算计。
公司购买了一批中央空调，合同签订前老板猛砍价格并热情招待，待设备安装好后，老板骤然翻脸，要求员工在验收时针对甲方公司设备展开鸡蛋里找骨头式的挑错，一丁点瑕疵就被刻意夸大放大，然后要求甲方进行整改，甲方整改的话意味着亏损，不整改的话意味着尾款难要回，靠着这一手，老板在过往采购时屡屡得手！
在我向他索要网络销售奖励时，他屡找借口，在我找他索要绩效工资时他次次拖延，于是我清楚，这不是我呆的地方了。
在长达三周多的坚持讨要后，我拿到了绩效奖励，但销售部分奖励并无明确约定，所以只能放弃。
在拿到应得的奖励后，我平静的跟老板写了一封意味深长的辞职信，我明白这不是我该呆的地方，所以没有怨恨，没有遗憾，只想尽快结束了这一切。
35岁的男人来不及矫情，心里再痛，也只能前行不停，好在很快，我便找到了新的下家。
后来的故事
在我离开大概一个月后，原同事跟我讲，副总在跟老板打官司呢。
原来，副总入职后一直没有业绩出来，想推进改革不仅阻碍重重，又得罪了老板亲信，于是逐渐被老板冷眼看待。
一次一个老员工无意把烟头扔在地上，被老板发现后，大发雷霆，所有责任都怪到副总头上，当着众人的面对副总进行了毫不留情的呵斥。
副总恨意难平，开始悄悄收集每天上班证据，然后逮着机会将老板告上公堂，要求高额索赔，双方各执一词，来来去去争执不下，据说场面一度剑拔弩张、面红耳赤。
一个七十多岁的老头，一个五六十岁的老头，隔着很远地方，走到一起，然后从“相爱”走向相杀。
我给副总留言，提醒他跟老板那样的人耗犯不上，希望他能早日结束麻烦，开始新的生活。
可是他终还是放不下，一个国企高管被人挤兑到流水线，被老板像孙子一样训斥，被普通员工轻视，这所有恨意怎么能轻易消平呀？
老板占着地利，在长达月余的官司后依然不急不慢，副总只好妥协，拿到一点赔偿，却浪费了几个月的时间。
而此时，我早已在新公司里渐入佳境，我常常想，当初我离开时，如果也带着恨意，凭我的岗位和技术，做些手脚神不知鬼不觉，或者如副总一般，据理力争，大闹一翻，最后又会是什么样子呢？
我猜不到，不过我知道的是，如果我当初带着恨意离开，即便离开那个地方，那些恨意依然会如芒刺一样让我时时难安，35岁的男人，处境尴尬、生活已然苍白，而我只能温柔以待，丝毫不带、平静离开，所以往后的日子里，那段经历，一如浮云，早已被风吹开。
