来源：中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体
作者： 杨焱 刘立国
“乡镇武装部正规化建设资金没到位”“训练器材、训练场地少，活动难开展”……10月13日，在河北省巨鹿县人武部党委会议室，来自各乡镇的20多名基干民兵踊跃发言，人武部领导认真倾听并记录。
连日来，该县人武部党委一班人通过座谈、蹲点等方式，深入各乡镇了解基层所需、民兵所盼，形成解难任务清单，定人定时、挂号销账。
笔者翻看清单发现，上面密密麻麻列出多个待办事项。人武部据此制定乡镇武装部“解难帮困打卡日历”，把问题一一填入，标注具体负责人和完成任务截止时间，并采取积分制绩效考核的方式检查验收。按时解决问题的，日历上会贴一颗红星；提前解决的，则有相应积分；逾期未解决的，则扣除一定积分。
保障科助理员汪朝阳的第一个“打卡”任务是，在3天内配齐10个乡镇武装部的应急器材。为按时完成任务，他跑遍了该县辖区内10余个仓库，联系了20多个商家，优中选优，最终高标准配齐所有物资。政工科干事李小召因提前完成“青年民兵之家”规范化建设任务，获得7分额外奖励。
军事科参谋王森介绍，为解决实战化训练场地缺乏问题，部领导结合新大纲要求，反复研究论证并进行现地勘察，并积极联系水利、消防等部门，形成了一般单兵训练和分队训练联合组织、专业训练依托相关行业部门进行的解决方案，确保了训练落实。
“打卡日历”越来越薄，任务清单越来越短，民兵训练热情大幅提升。一系列措施的推进，让乡镇武装部步入正规化建设快车道，整体面貌焕然一新，业务开展正规有序。
（中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体出品）
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