12月18日，北京。
2020、2021交接前夕，HRTechXPO未来人力资源科技论坛盛大开幕。
这场500 规模的人力资源行业盛会，邀请到思科、快手、美的、小米等名企HR负责人到场，为参会嘉宾奉上了年度又一场精神盛宴。
同期，2020中国人力资源科技影响力品牌50强出炉，包括理才网daydao、oracle、SAP、美云智数、AON等数十家企业的入选，刷新着当下人力资源服务业的市场格局。
对于整个行业来说，2020年是史上最难的一年，同时也是机遇之年。
突如其来的疫情，打乱了所有人的生活和工作节奏。市场增长疲软，成本有增无减，导致大部分行业都压缩成本、收缩预算。
旅游、影视、进出口贸易、餐饮等行业深受影响，至今还没完全缓过来。
而人力资源服务，与企业同呼吸，共命运，同样面临着业务量、客户存有量、客户增量、交易频次等增速放缓，甚至下滑的挑战。
所幸“危”也是“机”。
年初，企业复工一再推迟。为了不影响业务，大部分公司开启“远程办公”模式。
当以往靠指纹机签到打卡、线下递单审批、本机上算工资社保等方式难以为继，升级人力资源信息化管理，第一次如此迫切地被需要和得到重视。
在那段人心浮动的日子里，以理才网为代表的大批人力资源服务商，为抗击疫情，和客户共渡难关，率先提出了“daydao视频面试免费用，不限企业规模，不限使用次数；HR SaaS产品大幅减免”的优惠政策。
为万千企业低成本甚至0成本实现在家办公，维护企业正常运营，以及现场招聘完全停摆的情况下，企业足不出户，完成人才储备和招聘，提供了全套的工具和解决方案。
以往被当做“锦上添花”的人力资源信息化工具，首次被人们视为“雪中送炭”。
当疫情防控呈常态化，daydao持续打磨产品，推出了可适用于线上线下社招、校招的一站式智能招聘解决方案。
一款集雇主品牌、招聘渠道管理、简历解析&筛选、候选人管理、猎头管理、内推、双选会、网申、宣讲、笔试、视频面试、评估、offer保温期管理、背调、签约、入职管理等于一体的超级招聘管理产品全新面市。
在“走进武汉，才聚湘潭”云端揽才活动、“爱心送岗进校园，同心战疫稳就业”系列云端招聘中，daydao为活动方提供技术和服务支持。产品的突出表现，对促就业稳就业发挥了积极作用。
daydao还因此获评“抗击新冠——最佳人力资源产品/服务奖”、入选南山人才局“科技抗‘疫’ 智汇南山”代表性产品。
当每次努力和市场反响，像涟漪一样扩散开去，越来越多的客户和伙伴慕名而来。
2019-2020年间，daydao吸引到建设银行、远大住工、移卡科技、千嘉、环球人力等大批优质客户，人力资源管理、招聘管理、视频面试等核心产品也实现持续升级，获得行业的高度认可。
daydao在中国人力资源科技领域影响力的持续生长，是20多年来，主创团队深耕人力资源服务领域的重要成果，也是团队齐心协力，砥砺前行换来的些许回报。
随着2020接近尾声，2021年正招手而来。
回首过去，有欣慰，豪情、壮志，也有不舍和遗憾。但手中这枚中国人力资源科技影响力品牌50强的荣誉，将指引向新的未来。
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