“在建筑工地建党史馆，筑党建百米长廊，将支部建到工地上，也就是说，工地在哪里，党建阵地就建到哪里！”曹磊是碧桂园旗下广东腾越建筑有限公司碧悦广场项目工地党支部组织委员、高级工程主管。退伍不褪色，5年的部队生活炼就了曹磊认真负责、敢想敢拼的良好品质。
无论在什么岗位，他都积极传递正能量。在建筑工地摸爬滚打的日子里，他深刻意识到，工地是筑起高楼的根基，如何让“红色引领”真正走到最基层，考验着一线的党支部。
曹磊在工地上组织党支部活动。
“先锋楼”
打造项目标杆 强化过程管控
上午11点，35℃高温下，工友们陆续从工地返回休息地，曹磊却常常在此时顶着酷热到施工现场，逐个排查安全隐患。为什么把“党员先锋”标志贴在安全帽？“党员身份亮起来，就是希望工友一眼就可以看出我是党员，方便找我解决他们遇到的问题”。在工地的安全走廊，还张贴着党建标语。
碧悦广场项目位列顺德区2019年重大投资项目，对于地铁七号线沿线产业引进，对于顺德打造高端制造业创新龙头城市的目标具有示范作用，建筑施工的难度非常大。
“党建要与施工业务高度融合，进一步推动项目高质量发展。”曹磊介绍，碧悦广场项目工地党支部成立以来，充分发挥党员在安全生产中的示范和引领作用，搭建安全排查平台，责任到人。“我们广泛开展了针对性的安全主题活动，比如消防应急演练，大大增强了工友的安全意识和自我保护意识。”
一句铿锵有力的“我是党员我先上”，已成为碧桂园党员群体的人生信条。在碧悦广场项目，有一栋楼被称为“先锋楼”。曹磊告诉记者，4号楼严格执行工程质量“一票否决”制，其间克服了场地狭窄、雨季台风、铝模首拼、多分包穿插等重重困难，在党员先锋的带动下抢晴天战雨天，抢白天战黑夜，顺利完成预售节点并提前封顶。
“通过安全质量，为项目打造一个标杆，然后以点带面，带动后面5栋楼的建设。这是我们党支部今年提出来的，也是工地党建的创新之举。”不仅如此，项目党支部还成立“技术攻坚小组”，强化过程管控，大胆推行四新技术，打造过程精品。
在他看来，党员的精神就是工匠精神，细心和耐心程度都是更高的，这种正能量会影响到其他人，从而形成“领头雁”的效果。
“红旗工地”
工地旁建党史学习展馆
近年以来，碧桂园集团党委打通党建“最后一公里”，推动党的组织和党的工作全覆盖。2020年10月，碧悦广场项目工地正式成立党支部。
“我们通过一次次的讨论会，一点点摸索，最终慢慢摸索出了一套工地党建的工作模式。”曹磊介绍，工地党支部组织党员落实“三会一课”制度，按照广东腾越党委“五有三强”工地党建核心内容开展工作，做到政治上有要求、工作上有指导、质安上有保障、学习上有培训、生活上有关怀，同时强化铁军作风、强化工匠精神、强化廉洁文化。
走进碧悦广场项目，通过树标识、挂图牌、建阵地，工地上营造出了浓浓的“红旗工地”氛围。从建筑工地往回走，率先看到一座由营销中心改造而成的党史学习展馆。“当年营销中心撤场，这么大的地方不能荒废，于是我们几次开会碰头，决定在工地打造一座党史馆”。
碧悦广场党史馆。
走进该项目的党史馆，记者见到了党史历程，百年光辉的历史画卷，党发展的每个历史阶段的史料介绍等，并提供有电子阅读屏翻阅党史资料。旁边的沙发休息区，也可以供工友们随时使用。
党史馆出来，沿途便可见到一条党建百米长廊，设置在项目工地的围墙外立面上。上面介绍了如何建设基层战斗组织堡垒、党员“四优先”情况，如何开展党建学习及省、市住建部门开展党建工作部署情况等，党建内容丰富，思路清晰。工友上下班，都可以进行学习。
进入碧桂园工作，曹磊完成了从一名退伍军人到工程师、党建工作者的蜕变，“服务帮扶群众，服务发展大局，服务项目的实际推进情况”，成为他的工作信条。
“责任田”
工友休息时种菜找回家的感觉
“我们还要把党建工作与农民工关怀结合起来，以‘共建’促党建、实现一家亲”。
曹磊介绍，针对广东夏天天气炎热问题，工地党支部组建党员志愿服务队，每周定期煮绿豆汤送到工人手中。工友很多来自偏远山区，党支部会组织针对性活动，让他们有家的感觉。如开展“责任田”活动，1到2名工人认领一块责任田，休息时种菜，最后这些菜会被送到食堂。“上班时他们每天面对的是钢筋混凝土，现在周末休息时种种菜，可以找回在老家的感觉。”
曹磊为工人们“送清凉”。
日常吃饭的地方，每天都有红色电视和红色电影播放；工友的生活区，也是花了大成本去打造，居住条件相对优越。“对工友来说，工资哪里都差不多，你这里条件好，就愿意在这里干。我们工地一直不缺人。”
在曹磊的带领下，党支部工作逐步升级，把工地党建融入到了文化活动中，以文化凝聚来自五湖四海的员工人心。“我们做了一个非常实在的工作，就是采用劳务实名制。所有工人进场之前都要注册，党支部根据每月考勤，准时发放工资到工友的个人银行卡上，杜绝了拖薪欠薪问题”。
5年的部队生涯，炼就了曹磊“服务人民”的价值追求。他来到工地，坐下来倾听工友的诉求，为工友解决一个又一个问题，赢得了工友的信任。“我们希望在工地一线能够凝聚党员群众的力量，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在工地一线充分发挥，推动项目又好又快开展。”
“五大保障”机制：工地党建模式建立
通过多年摸索，碧悦广场项目工地党支部逐步建立“五位一体”组织体系，探索开展工地党建保障项目政治引领、保障项目质量与进度、保障项目安全生产、保障农民工权益、保障工地和谐稳定的“五大保障”机制，明晰工地党员职责清单和优秀党员标准，保障项目行稳致远。
如何解决工地支部“单打独斗”问题，是党建工作顺利实施的前提条件。对此，碧悦广场项目党支部积极联合监理、分包、农民工等板块开展党建工作。据曹磊介绍，先后组织了党员到红色教育基地开展现场教学，以爱党爱国家文化凝聚农民工和工地员工；开展微党课、创立农民工夜校、设立应急演练培训，以学习型党组织建设推动学习型工地建设；结合安全生产，联动监理等开展安全知识下工地活动，加入众多与建筑安全相关的知识点；强化党支部的指导监督作用，实施举牌验收制度、举办实测实量技能竞赛等，树立安全底线和工作标杆，创建安全文明工地。
工地党建的首要难题是，如何把工地党建与保障农民工权益结合？碧悦广场项目党支部以问题为导向，以“做一成一”精神开展党建品牌项目，开展“我为群众办实事”系列实践活动。今年5月广佛地区新冠肺炎疫情日发严峻，广东腾越用2天时间完成对1300多名相关工地工友的检测和疫苗接种。
碧悦广场项目扎实探索工地党建工作，获得多方认可，承办了佛山市、顺德区“两新”建筑工地党建工作部署会，被评为佛山市住建局2021年第一批“红旗工地”。
碧桂园集团一直高度重视党建工作，坚定“像建好房子一样做好企业党建工作”，大力开展党群一体化建设。碧悦广场项目的工地党建模式，也逐步并广泛推广于广东腾越下辖的122个工地党支部。目前党建工作覆盖农民工超过10万人。
采写：南都记者 王艳玲
摄影：南都记者 张驰
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