6月16日，今目标在北京中关村3W咖啡厅举办了一场名为“重新定义免费”的主题发布会。会上， 今目标提出了软件 硬件（智能硬件）的战略，企业智能硬件将成为今目标的主要赢利点。说到这就不禁要问了，为什么今目标要发力硬件？具体怎么做？对今目标 140万用户有什么样的好处？下面为您一 一分解。
今目标副总裁李雪负责今目标智能硬件的具体业务，以下是李在会上的精彩演讲：
考勤机是一个刚需
2014年9月，今目标大规模的拜访了自己的用户。在实际拜访用户的过程中我们发现：只有大概10%的用户在用考勤——大多数的人没有用这个功能。今目标自己觉得这个东西很好，移动考勤也足够方便，可为什么企业却不用呢？
原来，企业在用考勤机。从财务和人事的角度来说，企业需要对生产劳动力进行有效管理，企业主担心移动考勤会出现作弊现象——换一个账号是不是就能帮另一个人打卡了？
后 来我们分别拜访了中国五大考勤机制造企业，想寻求业务上的合作。我们发现这五家考勤机厂商的生意其实并不景气，他们受到了互联网的巨大冲击。对于这些传统 企业来说，转型已经迫在眉睫了，他们需要一家互联网企业的支持。这些厂商也恰恰是今目标所需要的，紧接着，一拍即合，今目标就和这些厂商“勾搭”上了。
我们的初心是用户和客户，从跨界到互联网 。今目标推出的智能硬件其品牌并不是今目标的，它们保留原品牌，今目标提供标准。我们和传统企业联合，和工业设计、工业生产、工业制造紧密结合，这就是我们今天所说的“强强联合”。
让我们来一睹这款考勤机的真容吧，据说80%中小企业都喜欢喔。
这款智能考勤机解决了以下痛点：
1、支持远程管理。经营连锁超市的企业主知道，收集员工的考勤信息是非常麻烦的，因为这些员工在全国各地的门店里。现在不怕了，智能考勤机将真正实现异地考勤：分公司、门店、办事处的考勤由总部统一管理，而且支持远程添加、管理员工、远程管理考勤机。
2、自动实时监控。有些企业的人事部门最怕的就是统计考勤、生成报表。他们可能每个月要用好几天来做这件事，更有甚者需要手动的将考勤信息一个个敲入到表单里。现在不用了。有了智能考勤机，数据可以实时上传至管理后台，可以随时查看考勤数据、随时生成报表。
3、数据传输共享。一个员工调配到了另外一个工作地点，他的指纹也相应的要重新录入。现在有了智能考勤机，员工的资料不用重新录入，指纹等信息已经存在系统里了，企业自有的各个考勤机分享这些资料。
4、权限管理升级。如果一个企业所有的考勤信息是由一个人管理的话，会发生一个问题：考勤信息的判定做不到公正透明，易于员工发生分歧。智能考勤机在这方面有所改善，可以支持更加科学的管理设定。
刚宣布产品，场内就有很多用户决定购买了。今目标自主开发了30余款应用，其原有软件为智能硬件提供了非常给力的支持。
1、内外勤通吃。今目标考勤机是云考勤，考勤机、电脑、手机三端并联，考勤手段既适合内勤人员也适合外勤人员。
2、全员全球定位。今目标考勤应用本来就自带定位功能，和考勤机结合，老板就可以随时知道员工的所在位置。
未来用户们可以直接用今目标来管理公司的路由器、网关、门禁、智能照明设备、智能空调等其他企业级硬件设备。
========================
今目标有30余款永久免费的办公应用，解决企业人员外出考勤、报销审批、项目协作等难题。2015年B轮获老虎基金6000万美金投资。
,
