华为17级28k待遇怎么样（华为外包12级年薪大概是多少）

通常华为工作了10年的普通员工在16-17级左右，工资在60-70万左右；十八级是重要的分水岭，上升需要重新评估、答辩，越过后是领导/专家；一般情况下，华为员工每年可以升一小级，工资每年都会上涨，但15级以上的工资上涨速度较慢。诚然，业绩特别突出的员工，也可以一年升一大级，甚至连跳二、三级。

十九级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工二十二级以下，二十三级以上属于非常高级的boss。

在深圳属于中上等水平，跟公务员差不多，还得看年底分红多少。比较累。