15级左右,华为的员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss。每个级别又分为ABC三小级别,大部分员工在18级以内。新入职的应届本科一般是13C级别,一般每一年可以升2小级。因此,如果一个员工的月薪为3万,那么他的级别可能在15级左右。
需要注意的是,华为的薪资结构是由基本工资、年终奖和分红组成的。薪资水平还会受到员工的绩效考评等因素的影响,因此具体的薪资水平可能会有一定的差异。
15级左右,华为的员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss。每个级别又分为ABC三小级别,大部分员工在18级以内。新入职的应届本科一般是13C级别,一般每一年可以升2小级。因此,如果一个员工的月薪为3万,那么他的级别可能在15级左右。
需要注意的是,华为的薪资结构是由基本工资、年终奖和分红组成的。薪资水平还会受到员工的绩效考评等因素的影响,因此具体的薪资水平可能会有一定的差异。