闽北林区腹地，轰隆的风机声和灭火弹沉闷的爆炸声远远传来，灭火实战演练、绳索救援训练、多旋翼无人机实操训练、野战炊事考核……200余名森林消防指战员正在紧张有序地开展各项训练，个个生龙活虎、热情高涨。
野外驻训是一块“试金石”，越是艰苦环境，越能够培养出指战员所向披靡的士气和勇于担当的豪气！连日来，福建省南平市森林消防支队按照先分训后合训、先技术后战术，逐级训练、逐级合成、逐级形成战斗力的训练思路，利用野外驻训之机，大力开展实战化训练。
“眼下，全森林消防队伍野外驻训正如火如荼开展。如何提高驻训的质量效益，是支队竭力思考的问题。驻训不是‘住训’，首先必须摒弃怕苦累、图舒适的想法。”该支队参谋长纪律说道。“无论把队伍拉到哪里、驻在何处，都不是简单的场地变换，而是置身艰苦复杂恶劣的练兵环境，进行思想观念的蜕变升级、工作指导的检验改进、业务本领的加钢淬火。”
笔者在该支队野外驻训场看到这样一幕：一身泥点子、满脸草木灰，队员们在近200亩的模拟火场上与“火魔”展开搏斗；招展的红旗、悬挂的条幅、特色的展板营造出浓厚的战斗氛围；指战员的物资供给、装备检修也按照出动要求保障……不怕苦累、一心在战、全力务训，这是该支队全力用好野外驻训这段实战化训练的黄金期，锤炼战斗作风，提高队伍技战术水平的一个生动缩影。
干部能吃苦，队员不怕苦。一支队伍吃苦精神强不强，很大程度取决于各级干部。干部既是野外驻训的组织者，也是战斗作风的示范者。“各级干部带头提升业务能力，带头锤炼顽强意志，带头摔打磨练自己，队员们就会跟着做。如果总想着‘改善改善条件’，像居家过日子一般，又怎能要求消防员吃苦耐劳呢？”该支队政委丰海峰在野外驻训动员部署会上强调。林内徒步行军中，近40度的高温下，各级干部率先垂范，背负30余斤重的背囊全程无一人掉队。
驻训场上 “生活味”不足，“人情味”倒是很浓。针对实习消防员刚下队这一实际，支队主动将“消防员接待日”搬进驻训场，主要领导与34名实习消防员围坐在一起，认真倾听消防员心声、掌握消防员思想动态，收集实习消防员目前亟待解决的各类问题。此外，该支队还组织观看优秀国产影片，举办战地文艺晚会，将一个个身边的故事通过加工改编，以双簧、相声、舞蹈等艺术形式表现出来，极大排解了消防员因驻训期间炎热饥渴、单调寂寞、蚊虫叮咬等而导致的厌训、逃训、消极怠训的心理。
消防生来为人民，千锤百炼始成钢。据了解，经过10天的野外驻训，在支队近期组织的阶段性考核中，8个专业课目成绩总评较以往提高近十个百分点。
