10月29日浙江美大发布了三季度报，2019年三季度实现营收增长22.38%，净利润增长23.12%，受宏观经济放缓及房地产行业不景气双重影响，集成灶厂商美大逆势飘红，交出一份亮丽的成绩单。
业绩好，还不算好，不割股民“韭菜”才算是良心企业。美大不差钱，爱分红，现金分红率高达81%。
美大四十：高峰时果断转身，三次转型次次精彩
美大集团创始人、董事长夏志生
今年是美大创立四十周年，10月30日晚，海宁市体育中心灯火璀璨，流光溢彩，美大在这里隆重举办公司四十周年庆典。
晚会上，精彩的《圆满40年》大型舞蹈，营造了一场气势非凡的美大视听盛宴；对于掌门人夏志生来说，这40年来，从一家小电镀厂起步，风雨兼程，每次都在高峰时果断转身，前瞻性地跨入一个陌生的新领域，历经三次大转型，次次都很精彩，堪称“圆满40年”。
以一个产品的发明，带动了一个产业，美大是集成灶产品的发明厂商。美大人一个口号：“美大不说谁说，美大不做谁做！”正如业内人士评价那样：“美大四十年专注实业，注重科技创新，开创集成灶行业，是真正的“中国创造”。美大不断转型升级，是行业的卓越代表，为社会和行业做出了突出的贡献。”
对于美大的成功转型，掌门人夏志生说：“办企业要有前瞻性的战略眼光，就像下棋一样，走一步要想好三步。”
1995年9月8日，美大集团成立
“休息是种奢望，越己才能悦人。”前一句，是今年78岁的美大创始人、董事长夏志生40年创业常态，后一句话是他的人生准则。
40年来，夏志生5400元起步，先后办起了电镀厂、制版厂、电器厂、太阳能公司、厨具公司、再到开创集成灶行业，而且是多次进入新的行业领域，休息肯定是一种奢望。可他和很多一代创始人一样，休息虽然是奢望，但工作也是乐趣，其实自己不是不累，是不愿说自己“累”。
夏志生，生于1941年，祖籍浙江海宁盐官。过去说起创业的“累”，他说“其实企业家是很累的，进入一个行业相当容易，优雅地生存却很难；每天都会有新企业加入，产业的利润却越来越薄，创新和战略的选择成为很多企业家头疼是问题，尤其是行业龙头。”
2019年胡润百富榜上，夏志生的上榜财富为45亿元；1979年8月，当改革开放的春雷惊响大地时，美大的创始人夏志生敢为人先，用5400元创业，开办了“小浜电镀厂”，这就是美大的起源。
小浜电镀厂车间
当年，做热电镀，是一种投资少见效快的产业，那时工厂主要承揽国企上海五金站、浦南工具厂等电镀业务，其加工的产品曾获得“梅花奖”等国家级荣誉。
由于产品适应市场需求，夏志生先后又创办了“海宁耀明制版厂”、热处理厂等，制版厂主要供应各地印刷厂的。受过高等教育的他也知道，电镀行业会产生大量的废水废气废渣，对人体是有危害的。但为了生存发展，他只能组织工艺流程的整改，并对生产过程中可能产生的“三废”排放前进行处理。
“越己才能悦人”，这是夏志生的人生信条，只有不断超越自己，才能与谁都能愉悦相处。当挖到了人生第一桶金后，他决定放弃那时盈利丰厚的污染行业，二次创业，重新进入一个新的行业；那时，他将目光投向了收录机、音响和电子产品上。
日后，夏志生创办的“耀明电器”生产的美耀牌音响、收录机风靡大江南北，还上过北京王府井百货大楼、西单商场，以及上海、广州、西安、哈尔滨等全国大中城市知名百货商场。
电镀起家、制版发家、电器兴家，1995年9月8日，美大集团获批成立，自此，“美大”品牌诞生了。
海宁耀明电器厂的收录机总装线
海宁耀明电器厂创办于1988年，事实上，公司后来还生产商用收款机、石英取暖器、节能灯等创新产品，且大受好评。
著名投资人、“风投教父”阎焱认为：不想死在创业路上？领先半步就好。他说，大众还没有发现这个机会的时候，你看到了，这就是创业者的“眼光”。1992年，夏志生被评为海宁市“明星厂长”，改革开放以来，一批批海宁人以“猛进如潮”海宁精神，披荆斩浪，敢为人先，成为推动浙江经济转型升级一支中坚力量，夏志生就是此中典型人物。
从电镀、制版进入电器产业，是美大夏志生的第一次转型，可当电器行业市场风生水起时，他又转身投入一个新的产业，进军节能环保。
1996年，夏志生创办了浙江美大太阳能工业有限公司，在太阳能行业，曾有“北清华、南美大”之说，那时的美大，掌握了全玻璃真空集热管核心技术工艺，产品进入国际市场，特别是1997年参与中国援非津巴布韦等重大项目，也正因如此，美大带动当地成为全国知名的太阳能产业集聚地。
夏志生（左6）和津巴布韦来宾在一起
创业如同下棋，走一步要想三步。在美大四十年创业历程里，夏志生一直是居安思危，当太阳能市场势头正好时，美大也开始第三次转型，这次他瞄准了厨房。
事实上，夏志生是有先见之明的，他很早预见太阳能产业会存在饱和的发展瓶颈，尤其是产能过剩问题。几年前，全国各地都在推广太阳能项目，当时的江西赛维曾做起全球最大光伏企业美梦，也就短短时间内，行业不景气了，赛维陷入“高亏损、高负债”泥潭之中，无锡尚德也催生过“首富”，最后也因债务违约而面临破产危机。
哈佛大学校长有句忠告：这是一个自拍和自拍杆的年代，也是一个冷漠的时代。对于创业者来说，太过于“自我迷恋”，而忽略他人的存在，特别是竞争者的存在，往往会失败的。
美大是集成灶行业的开创者，对于创始人夏志生来说，这三次的转型又是进入一个新生领域，创业早期面临的困难和阻碍可想而知的。美大是2000年开始组建研发团队的，2003年生产出世界上第一台集成灶。目前，美大掌握集成灶的下排油烟系统核心技术，获得160多项专利知识产权，其中，国家发明专利30多项，国际专利9项。
2012年，“浙江美大”在A股成功上市，成为厨电行业第一股。对于成功，夏志生说：“市场竞争如逆水行舟，不进则退。要保持市场领先地位，必须人无我有、人有我优、人优我强。”
“光环”下的美大二代：哥哥总经理、妹妹是董秘
浙江美大副总经理、董秘夏兰
2012年“浙江美大”上市路演时，坐在董事长夏志生身边有两个年轻人，也就是夏志生的儿子和女儿，哥哥夏鼎是总经理，比夏鼎小一岁的妹妹夏兰，是公司董秘。
从目前来看，“浙江美大”所处的集成灶赛道仍具有可观的竞争力和优势，渠道和产能规模也是厨电行业其他竞争对手短期难以超越的；另外，创始人家族也较为“慷慨”，舍得分红；和关注其成长性及投资价值相比，我们更为关注的是美大夏志生家族的传承和代际接力。
夏志生有一个儿子、一个女儿，女儿夏兰，生于1978年11月，拥有硕士学历，现为浙江美大副总经理、董秘。进入家族企业美大之前，她曾在申万证券就职，外部历练，是家族二代接班过程中很好的锻炼机会。
多年以来，有冒险精神的浙江商人并不因循守旧，特别是传承上并不囿于“传男不传女”传统传承模式。“合抱之木，生于细木”，相反的，很多女性家族成员纷纷处于企业的重要岗位上，甚至还成为女当家人、女掌门人，“巾帼不让须眉”！
2012年，夏兰以董秘身份出现在美大上市路演现场
股权架构，是家族企业治理体系的基石，也是代际传承过程中最紧要一环。在公司控制权及所有权方面，夏志生家族持比较保守的态度，自公司上市以来，对手中的股份是“惜售”的，2017年之后大股东曾有多次减持，但比例都很小。
其中，于2016年时曾出现一次股权转让，即美大集团将其所持有的公司无限售流通股27000万股，以12.20元/股的价格分别转让给夏志生、夏鼎、夏兰、王培飞、徐建龙、钟传良，并大致形成了如今“浙江美大”大致的股权结构。夏鼎、夏兰是夏志生的一对儿女，王培飞、徐建龙、钟传良三人，分别为美大的财务总监、生产总监和销售总监，其占股比例分别为6.17%、4.18%和3.91%，公司实际控制人仍未产生重大变化。
目前，美大夏氏家族中的夏志生、夏鼎、夏兰三人，持股比例占公司总股本的55.29%，三人持股比例分别为夏志生24.08%、夏鼎20.99%、夏兰10.22%，很多人不由担心起来，创始人兼董事长夏志生如今已是78岁的人，日后美大会不会上演“股权争夺大战”？
事实上，这种担忧是多余的，也没有必要。现代企业制度下，由于产权关系清晰，加上控制权、所有权和经营管理权分离后，使得家族处置继承关系相对容易一些，家族各成员间的权责也相对容易界定。
事实上，多数浙商家族企业的内部，多以信任、忠诚关系为基础的，和香港豪门频演争产闹剧相比，“父子兵”、“兄弟档”、“兄妹配”创业模式下的浙江家族企业，在财产分配上公开争斗的案例是极少数的；相反的，在浙江还涌现了许多像海亮家族冯亚丽、冯海良“姐弟档”佳话。
浙江美大董事长、总经理夏鼎
如今，上市公司“浙江美大”已完成代际交替，现为美大董事长、总经理夏鼎，已从父亲手中接过权杖，成为美大家族二代接班人。
对于当下中国家族企业创始一代企业家来说，其二代财产继承及资产配置等问题并非需要来特别焦虑的事，相反，他们在布局代际交替中更多的还是担忧传承和转型并行的压力和挑战。
现今，企业面临的外部形势尤为复杂，且发生前所未有的变化，特别是贸易和供应链可能受到全球干扰，而另一方面数字时代下企业需要在重塑与再造上获取新的竞争力，要抓住发展机会，除了创新转型外，更需要企业自身抗变能力的提升，甚至是敢于冒险。
换句话说，和父辈夏志生在美大四十年中三次转型、次次都精彩相比，未来的家族二代掌门人夏鼎要让美大继续成为行业领军企业，其面临的压力和挑战只会更大更难，绝对不会更容易的。
浙江美大董事长夏鼎（右）
夏鼎，生于1977年，他从小是在老家海宁盐官长大的，1996年高中毕业，他先后前往乌克兰、俄罗斯研读经济类本科大学、研究生、博士，并获得俄罗斯莫斯科国立大学经济学博士学位，在国外工作了几年。
2009年，夏鼎回国在北京工作。留学期间，他曾在俄罗斯新闻社担任兼职工作，爱冒险、爱挑战的他，曾去过北高加索的车臣、俄北方舰队军港摩尔曼斯克等通常人无法触及的地方。
“欲戴王冠，必承其重。”“公司需要我”，2010年10月，夏鼎毅然放弃了北京的工作，回到了美大，出任美大副董事长，和父亲联手创业。
夏鼎在微信上的个人签名，是“让我们忠于理想，让我们面对现实。”对于美大的二代接班人来说，站在巨人的肩膀上，下一个四十年才是打造长青企业的关键时刻，父子承继，登高望远，如何将未知的风景变为现实，是个更大的挑战。
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