浅谈销售人员的积极性不能只从销售人员本身角度来看待，大多数公司销售人员自己的收入都来自于销售提点，哪有不愿意多做销售业绩，多赚钱，客户多多的销售人员？
问题来了，销售部门，以及公司对销售人员岗位重视到什么程度，以及如果重视又体现在哪里才是重点。
无论是公司或者销售部管理人员都认为自己很重视销售，但要么作为公司负责人或者销售部负责人自己端正的态度没有体现出来，要么就是没有把工作重心交代清晰。
没有哪家公司愿意看到销售岗位涣散，懒惰，但实际情况又是怎样的？
最近一个新电视剧，《输赢》有这样的片段，自查自己经历过这样的情景没有。
上班时员工炒股，销售人员齐刷刷在办公室做销售。
难道剧集中说的销售应该安排在客户身边有问题么？
还是那句话，没有哪个做销售的不愿意提高自己的业绩，没有业绩就没有提点。
带头人，太重要了，公司氛围太重要了。
,
