每个人都想找到一份薪水高、上下班便利、工作时间少的工作,当然,医生也不例外,医生离职的原因主要包括:薪金待遇低(57.4%)、医院位置不合适(39.6%)、升职空间有限(21.7%)、威信和权威不足(24.5%),作为医生,一旦发生隐私侵犯事件,你应该依据HIPAA程序去解决问题,这样也许会大大降低罚款金额。
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每个人都想找到一份薪水高、上下班便利、工作时间少的工作,当然,医生也不例外,医生离职的原因主要包括:薪金待遇低(57.4%)、医院位置不合适(39.6%)、升职空间有限(21.7%)、威信和权威不足(24.5%),作为医生,一旦发生隐私侵犯事件,你应该依据HIPAA程序去解决问题,这样也许会大大降低罚款金额。