私企与国企混改后,员工应该还是属于国企员工的。因为现在的混改一般都是国企占大股,私企只是注资入股而已。国企一般不会把国有资产完全交给私企去管理的,那样会造成国有资产流失的风险。既然国企是大股东,那么混改后的员工自然也就属于国企了。
混改人员不属于国企!
私企和国企混合所有制后,所有人员都属于合同制!企业高层由控股单位派遣,一般中层和下层人员都属于劳动合同制人员!
除了总裁,总经理,含总经理以下人员,都属于聘用制,以三年考核期,劳动合同到期重新签订劳动合同。
私企与国企混改后,员工应该还是属于国企员工的。因为现在的混改一般都是国企占大股,私企只是注资入股而已。国企一般不会把国有资产完全交给私企去管理的,那样会造成国有资产流失的风险。既然国企是大股东,那么混改后的员工自然也就属于国企了。
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