九级晋升八级后薪级的计算方式是根据晋升的级别差异和薪级规定来确定的。
首先，晋升级别差异是指从九级晋升到八级的级别差距。
在一般情况下，晋升一级的级别差异通常是1级，即从九级晋升到八级的级别差异为1。
其次，薪级规定是指根据不同级别所对应的薪资水平。
具体的薪级规定可能因不同地区、不同行业或不同组织而有所差异，需要根据具体的薪资政策来确定。
因此，九级晋升八级后薪级的计算可以按照以下方式进行：1. 确定晋升级别差异，即九级到八级的级别差异为1。
2. 根据薪级规定，查找九级和八级所对应的薪资水平。
3. 根据晋升级别差异和薪级规定，确定九级晋升八级后的薪级。
需要注意的是，具体的计算方式可能因不同组织或政策而有所不同，建议您在实际情况中咨询相关人员或参考具体的薪资政策来确定九级晋升八级后薪级的计算方式。
