1、设定合作磨合期,在不同事物的处理上进行充分沟通交流;
2、选择有共同价值观、共同目标理念和方向的;
3、制定明确分工安排,分工配合;
4、遇到问题一定要在桌面上讨论,耐心详细阐明自己的想法、利弊和计划安排;
5、明确的财务规则;
6、有效的合伙机制,退出机制、引入机制等;
7、学会退让,在大的方向是保持一致,细微事务懂得轻重缓急;
8、大气,正直,品性端正。
1、设定合作磨合期,在不同事物的处理上进行充分沟通交流;
2、选择有共同价值观、共同目标理念和方向的;
3、制定明确分工安排,分工配合;
4、遇到问题一定要在桌面上讨论,耐心详细阐明自己的想法、利弊和计划安排;
5、明确的财务规则;
6、有效的合伙机制,退出机制、引入机制等;
7、学会退让,在大的方向是保持一致,细微事务懂得轻重缓急;
8、大气,正直,品性端正。