作为企业的管理者,经常会组织推进一些系统性工作,所谓的系统性工作就是涉及多个部门、多个相关方利益的工作。由于系统有非常复杂的运作规律,同时涉及多方利益,如果不能理解它内部的运作规律,不能深入到系统中,就会被系统所排斥,