国企都是有内部根据实际情况设定的组织架构，一般情况下，国企的高管职位有党委书记、董事长、总经理和副总经理、财务总监。各部门都会设置部门经理、副经理，具体到部门内部岗位就会根据工作内容有很多。涉及到职位的主要是上面几个。
国企单位的组织架构通常包括董事会、总经理办公室、各部门和分支机构。董事会负责决策和监督，总经理办公室负责协调和执行决策。各部门根据业务需求划分，如人力资源、财务、市场营销等。每个部门下设不同岗位，如部门经理、主管、专员等。分支机构根据地域划分，如分公司、办事处等。
岗位设置根据工作内容和职责划分，确保各项工作有专人负责，如行政、财务、销售、生产等。
