你好，个人在本岗位能力发挥的认识是指个人对自己在当前工作职位上所拥有的技能、知识、经验以及能够发挥的潜力的了解和认识。这种认识可以涵盖以下几个方面：
1. 技能认识：个人需要清楚自己所具备的专业技能，包括技术技能、沟通技能、领导能力、解决问题的能力等。同时也要认识到自己在某些方面可能存在的技能缺陷，以便能够进一步提升和发展。
2. 知识认识：个人需要了解自己在相关领域的知识水平和专业知识储备，包括行业动态、专业知识和最新趋势等。只有对自己的知识有清晰的认识，才能更好地应对工作中的挑战。
3. 经验认识：个人需要认识到自己在过去的工作经历中所积累的经验和教训，包括成功经验和失败经验。通过对经验的认识，可以更好地应对类似的工作情境，从而提高工作效率和质量。
4. 潜力认识：个人需要认识到自己在当前岗位上的潜力和发展空间。这包括了个人发展的可能性和个人对于岗位的适应度。个人需要根据潜力认识制定个人职业规划，以便在当前岗位上能够充分发挥自己的能力。
总之，个人在本岗位能力发挥的认识是一个全面的自我评估过程，需要对自己的技能、知识、经验和潜力进行客观的评估和认知，以便更好地适应和发展在当前岗位上。
我是一个刚毕业的大学生，我应聘来到一个民营企业的银行，经过几个月的上岗工作，发现我自己在金融，会计学方面能力还是非常的好的，一学就会一点就通，还得到了领导的表扬，我认为我自己就是干这一行的料，
