合同制员工是不是在职职工（合同制员工在单位是不是正式员工）

有合同就算的

合同工如果是签订了劳动合同，那么就属于在职人员。 不管对方是不是有编制给你，你都是为这个单位提供了劳动的，属于法律意义上的劳动者。收到劳动法和劳动合同法的保护。至于编制，属于单位的一种内部组织架构体系，对劳动者是没有法律约束力的。

合同制员工不属于85年以前的在编制正式职工，我国己逐渐取消谝制。现在的合同工是在职职工。