人员激励机制包括三个方面内容:
一个是物质方面的激励,包括发放奖品、奖金,提前晋升工资级别和档次等。
二是精神方面的激励,包括表彰,授予奖状、奖章、奖牌、荣誉称号,召开表彰大会等。
三是职务方面的激励,包括提前晋级、提前晋职,越级提拔等。