富士康理级是中高层职位
宣士康内部职位分行政管理、技术职称两条线 。行政级别由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁,
富士康是一家全球知名的电子加工企业。在富士康的职位体系中，理级属于中高层管理职位，也称为经理，是公司的核心管理人员之一，直接领导一定规模的团队或部门，负责管理该团队或部门的业务和运营。
理级的职位主要是负责决策、规划、组织、指导、协调、监督等管理职能，拥有较高的预算和资源支配权，同时对公司业绩和发展有重要影响。
相对于普通员工来说，理级需要拥有较高的管理能力、综合素质和业务经验，且需要承担更大的责任和压力。
