pi,在人才方面一般指学术带头人。
学术带头人一般都具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验,有较强的研究、开发才能与组织等条件,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献,可以起到带头作用。
其主要职责包括:担任学术集体的领导工作和科研课题的指导人,每年提出研究成果报告或论文。
pi,在人才方面一般指学术带头人。
学术带头人一般都具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验,有较强的研究、开发才能与组织等条件,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献,可以起到带头作用。
其主要职责包括:担任学术集体的领导工作和科研课题的指导人,每年提出研究成果报告或论文。