激励机制的理论依据是什么 它的实现途径有哪些（激励机制的有效性评估方法有哪些）

　　激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。

激励机制的内涵就是构成这套制度的几个方面的要素。全过程激励模式： 　　第一， 双向交流。　　第二， 各自选择行为。　　第三， 阶段性评价。　　第四， 年终评价与奖酬分配。　　第五， 比较与再交流。