超过45岁找工作难 咋办（40到50岁找工作没人要怎么办）

普通人45岁以上就业难，因为一般人到这个年龄，形成自己的一套习惯和做事风格，在可塑性、适应力方面相对于刚毕业的或工作不久的人而言，会差点；在抗压能力方面不如更年轻的30岁以下的人；45岁以上就业难，也仅限于初级和中级技能人才，高级技能人才在任何地方都很受欢迎的，即便他们到60岁以上，受欢迎程度也不会减少或降低；比如主任医师、资深律师/顾问、有丰富教学和管理经验的校长/幼儿园园长、高级财务会计人员、大学的副教授/教授等，他们的返聘率是很高的，只要自己身体健康，也乐意继续工作的话，机会会很多的；