可以发短信询问一下招聘公司主持面试的人员什么情况。提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣。在面试官难以做出判断时,求职者发短信可能能为自己增加入选的机会。最好尽量不要打电话,一方面打电话可能会干扰别人的工作。另一方面会显得自己太着急了。