如果你是专业型人才,并且已经在自己的领域拥有的一定的成绩,那你一定有优势。
例如我的一个朋友,当兵出生,34岁侦察兵出生,干到营级退伍,同年报考了公安系统,当时我们都认为他年纪太大,重新起步没有优势,可没有想到,他凭借着军人的作风,出色的办案能力和一副热心肠,得到了街道百姓的一致认可,街里街坊,没有什么大事,但就是一件一件小事,让他在参警第五年,被任命为了教导员。其实他早已享受正科待遇,但实职的任命还是让他备受鼓舞。
因此,优势在于你的专业性和阅历,不在于年龄
如果你是专业型人才,并且已经在自己的领域拥有的一定的成绩,那你一定有优势。
例如我的一个朋友,当兵出生,34岁侦察兵出生,干到营级退伍,同年报考了公安系统,当时我们都认为他年纪太大,重新起步没有优势,可没有想到,他凭借着军人的作风,出色的办案能力和一副热心肠,得到了街道百姓的一致认可,街里街坊,没有什么大事,但就是一件一件小事,让他在参警第五年,被任命为了教导员。其实他早已享受正科待遇,但实职的任命还是让他备受鼓舞。
因此,优势在于你的专业性和阅历,不在于年龄