996工作制对公司的影响（从多种角度解释996工作制的不理性）

996工作制对公司都起到着发展的作用，其发展程度与公司性质有关。如果是科研类型，与科技有关，工作的时间越长，其科技发展速度可能就越快，毕竟许多科研都是需要花费大量时间和精力的。

如果是服务性企业，其996的工作目的就是让企业有更多的利润，进而可以扩大规模。

长时间的为公司工作，可以给公司带来更多的利益，公司有利益，才能给高工资，有高工资才能让公司吸引更多的人才，有人才会把公司带向更高的高度。但是996工作制剥削打工者，损害个人利益，一些有能力的人，不愿意去这样的单位工作，也会使得公司发展受限。