一个人被劳动教养三年,是不算工龄的,因为在这劳动教养三年中,被停发工资收入及其它待遇。
如果是被单位开除了,就更没有工龄,如果没有被单位开除,说明还保留公职,也是不能算工龄。在劳动教养三年中,没有为单位做工作,就不能得到这三年工龄。