公司有权制定加班制度,公司高层开会可以制定加班制度。但是必须符合两个条件:
一是必须符合《劳动法》,在不违反法律,不损害劳动者权益的条件下,制定单位的员工加班制度。
二是加班制度必须征求单位工会组织的意见,而且有必要经过职工代表大会表决。