1，工作认真负责，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀。
2，他在团队中发挥了重要作用，敢于承担职责，才使整个团队踏实前进，获得良好业绩，他给团队带来了新的风气，为员工树立了新的榜样。
3，具有良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平，为公司带来了较好的企业效签和社会效益。
4，工作态度端正，业绩比较突出。
一般来说，优秀员工的推荐理由可以按照这样的结构来写：
首先，明确写明推荐意见。一般在推荐栏第一行写明：“我单位（公司、部门、组织等）拟推荐XXX为本年度（季度、月份等）优秀员工。”
其次，写明推荐原因。主要写明为以下几部分内容：
1、被推荐对象主要工作成绩。在推荐周期内做出的主要事迹、克服的重大困难、取得的突出贡献等。可按照时间顺序书写，也可按照工作重要程度的先后顺序书写。注意内容概括，简明扼要。
2、被推荐对象取得的主要荣誉。写明该员工因工作出色而获得的表彰、奖励、立功受奖情况等，进一步印证该员工的工作确实优秀卓越。
3、对行业、单位、部门带来的积极影响。写明该员工的工作在所在环境产生的积极作用，如为单位和部门增光、为他人树立了典范，对工作产生了示范带动效应等。
再次，写明结语。如：“鉴于该员工的突出表现，拟推荐XXX同志为优秀员工。”
最后，写明推荐单位、部门，写明推荐人或请主要负责领导签字，加盖公章。
希望以上回答能给大家到来帮助。
