组织论和组织工具是完全不同的概念。
组织论是指研究组织、组织行为和组织管理等方面的学科，主要关注组织的运作和效率；而组织工具指的是用于组织管理的各种工具和软件，可以让组织更好地管理资源和人力，提高工作效率和质量。
两者的研究重点和目标完全不同。
在现代社会中，组织论和组织工具的研究都有着非常重要的意义。
组织论的研究可以帮助组织更好地理解和应对内外部环境的变化，提高管理水平和运作效率。
而组织工具则能够为组织提供多种解决方案，帮助优化流程，提高生产力，响应市场变化，使组织更加智能和高效。
然而，它们的差别仍需清晰明了的区分。
