五比五看五争是指即“比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比文明、看素质，比团结、看和谐”，通过“五比五看”活动，不断激发党员干部创先争优、干事创业的内在动力。
五比五看五争是指在深入调查研究的基础上，分别分析利弊得失、统筹利益、找准矛盾等五个方面，以更加客观、全面地解决问题。其具体内容包括：
1. 五个方面：利弊得失、统筹利益、找准矛盾、精准定位、集中突破。
2. 利弊得失：分析问题的好处和坏处，看待事物要客观、全面、持平。
3. 统筹利益：在保障国家利益的前提下，兼顾不同群体经济、社会、文化等方面的利益。
4. 找准矛盾：找出问题的矛盾所在，对症下药，从根本上解决问题。
5. 精准定位：对问题、目标和群体等进行精准定位和调查，制定适合的解决方案。
6. 集中突破：在优先解决重要问题的基础上，集中力量突破关键领域和环节，以达到整体提升的目的。
