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个体户和个人交社保区别(个体工商户和个人交社保哪个划算)

个体户和个人交社保区别(个体工商户和个人交社保哪个划算)

更新时间:2024-09-12 16:56:44

个体户和个人交社保区别

个体工商户交社保和个人交社保有以下区别:

1、缴费基数不同,个体工商户缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;

2、办理开户和缴费的人员不同。

一、单位缴纳社保和个人缴纳的区别

两者缴费基数不同:

(1)个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间,选择具有灵活性。

(2)单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高于社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

两者缴费金额不同:

个人交社保时交付的是全款金额,而且除了要交社保费用之外,还需要改额一辈子。

单位交社保时虽然也也是全额,但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分,所以员工们并不需要缴纳过多的金额,这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

二、养老保险比例多少

通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的,具体的缴费比例如下:

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×22%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%;

参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。

之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3%都要纳入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,现在的新政策规定单位缴费的3%也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。

2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。

参照职工自身上一年度月平均工资(最低数是上年全市职工工资的60%;最高数是上年全市职工工资的300%)的8%缴费。

其中:缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的:

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%交,职工依据本人缴费基数的8%交,职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、个体劳动者依据缴费基数的18%交,全部费用自付。

三、单位和职工个人缴费基数

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。

在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。

用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。例如现行深圳基本医疗保险缴费基数为本人月工资总额,其缴费基数上限为15654元,缴费基数下限为3131元。

个体户和个人交社保是两种不同的社保缴纳方式。

1. 个体户缴纳社保

个体户是指依法在城乡营利性经营、生产,以及从事其他持续性经营、生产活动中,不具备法人地位、独资经营的个人。个体户必须按照规定向社保机构缴纳社保费用,包括养老、医疗、工伤、生育和失业等社保费用。所缴纳的社保费用是按照个体户本人实际收入计算的。

2. 个人缴纳社保

个人是指在职人员或个人创业者等,按照一定比例向社保机构缴纳社保费用。个人缴纳的社保费用既包括个人应缴纳的部分,也包括单位应缴纳的部分。个人缴纳的社保费用是按照个人的工资和薪水计算的。

因此,个体户和个人缴纳社保的主要区别在于缴纳对象和缴费方式不同。个体户是自己缴纳社保费用,而个人是在单位和个人之间共同缴纳社保费用。此外,个体户和个人缴纳社保的费率和缴纳指标也可能会有所不同。

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