应聘面试 三面都什么内容（什么情况下面试会进入三面）

三面所指的是，第一面，考试，第二面，口头面试，第三面，现场技能考验，首先通过开卷考试的方式进行筛选，合格的通过留下进入下一环节，然后在进去面对面的交流，做一个简单的工作了解，最牛就是进入现场，根据求职意向，对求职者进去实际的能力测试。

1面人事部基本情况，比如性格、学历、工作经验 2面主管看你的工作能力是否符合岗位要求 3面老总谈工资待遇