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个人行为能力评价(个人性格素质特征怎么写)

个人行为能力评价(个人性格素质特征怎么写)

更新时间:2024-09-05 01:31:38

个人行为能力评价

一、个人行为能力现状分析

(一)优势分析

1、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。

2、积极上进、学习能力较强。

3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。

(二)不足剖析

1、时间管理能力较差。

2、办公软件熟练程度一般。

3、逻辑思维能力较差。

4、表达能力较差,文笔一般。

二、个人能力提升具体方案实施

(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。

1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下偿,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,而当你看到自己长长的list时,也会产生紧迫感。

2、根据帕累托原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序:A 重要且紧急--必须立刻做。 B 紧急但不重要--只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。C 重要但不紧急--只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。D 既不紧急也不重要--有闲工夫再说。

3、每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。

个人的行为,个人的行为能力,评价我们还是能力特别强的。

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