求职者找工作前先做好下面3点准备：
1. 简历内容是关键
简历的好坏直接决定了你能否通过人事的初步筛选，然后才是相关负责人的审核，邀约面试等情况。那么怎么做简历才能在众多简历中脱颖而出呢？做好8个字“精简内容，重点具象”
2. 投递渠道很重要
简历做好了，却还没有合适的公司？这个时候就要注意自己的投递渠道是否正确了，目前很多传统的线上招聘HR对相关的专业并不了解，在看简历时很容易就会因为自身的不专业导致一些好的简历被拒，而现在很多垂直度高的招聘平台，会在招聘前先对HR进行简单的培训。
比较出名的比如boos直聘，对于新媒体行业的招聘；上啥班看视频找工作对基础岗位的招聘，还有拉勾网对程序员的招聘等等。
3. 背调公司有必要
当我们收到面试邀约后，不要急着去应聘，先花几分钟背调一下公司，避免自己因为各种原因在面试后不满意浪费时间。首先是要了解该公司的人员数，投保数和相关的法律诉讼等情况，可以用企查查或者天眼查等网站了解。
