中级职称分为八九十级共三个档。主要是区别在中级岗位上的聘任及履职年限。取得中级职称被聘任就是十级,连续三年考核合格以上单位有空岗的情况下就可以进九级,再履职三年各条件符合才可以进到八级。
中级职称八、九、十级别不同,工资待遇也是不同的,俗称小级差。
因为中级只要五年履职年限就可以晋升副高,部分年轻的优秀专技人员可以从九跳到七。
8、9、10三档
中级分为8、9、10三档,10档为最低档,8档为最高档;副高分为5、6、7三档,7档为最低档,5档为最高档。
中级职称分为八九十级共三个档。主要是区别在中级岗位上的聘任及履职年限。取得中级职称被聘任就是十级,连续三年考核合格以上单位有空岗的情况下就可以进九级,再履职三年各条件符合才可以进到八级。
中级职称八、九、十级别不同,工资待遇也是不同的,俗称小级差。
因为中级只要五年履职年限就可以晋升副高,部分年轻的优秀专技人员可以从九跳到七。
8、9、10三档
中级分为8、9、10三档,10档为最低档,8档为最高档;副高分为5、6、7三档,7档为最低档,5档为最高档。