1.
可以委婉地向老板暗示自己的年终奖太少了,自己为公司付出了很多,到头来收到的年终奖还不如新人,你的内心肯定是不舒服的。 这时候不要直接向老板说,找机会委婉地向老板暗示一下,如果老板懂得你的意思,或许会说出几句你喜欢听的话。或许是默不作声地不搭理你。就当完全没有听懂你的意思,不理会你。
2.
直接向老板提出你的奖金太少了,需要老板给你加奖金,这时候你的底气要足,用你的功绩来说话,用事实跟老板谈。 如果老板想留住你,会给你一个满意的答复,如果老板不想留住你,你愿干嘛干嘛去,那你自己在公司里也呆不下去了。
