个人需求不一样,期望薪资涨幅自然也是不一样的。各个人要求不同,有的要求涨幅高些,有的要求涨幅低些也可以接受。
个人觉得,跳槽时,期望薪资涨幅最少要达到百分之三十,否则跳槽就不划算了。因为跳槽后,还有一个试用期,试用期工资一般是打8折的。
薪资涨幅一般应该同社会物价的涨幅,以及同企业利润的涨幅相匹配。
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