产假结束后，可以根据以下几种情况请假：
1. 身体不适：如果母亲在产假期间恢复得不好，或者出现了其他身体不适的症状，可以向单位申请病假或事假。在申请时需要提供医生开具的证明，并说明请假的原因和时间。
2. 家庭原因：如果母亲需要照顾新生婴儿或者有其他家庭原因需要请假，可以向单位申请事假。在申请时需要说明请假的原因和时间，并提供相应的证明材料。
3. 学习进修：如果母亲需要参加进修或学习课程，可以向单位申请事假。在申请时需要说明请假的原因和时间，并提供相应的证明材料。
无论哪种情况，母亲在请假前都需要与单位沟通并获得同意，同时需要遵守单位的请假制度和规定。
只有病假和丧假，而且也只有这两个理由才有可能会得到批准。因为任何单位都要考虑到自己的用工成本，产假本来对单位说已经够长了，再找别的理由请假一般单位都不可能同意。
