第三人效应是指人们在评价自己或他人时，更容易受到他人的影响，而不是自己的内在因素。这个概念最初是由社会学家和心理学家在研究群体决策和社会心理学时提出的。
事实上，第三人效应是存在的，并且在许多研究中得到了证实。例如，研究表明，当人们被问到对某个问题的看法时，他们更容易受到他人的影响，而不是自己的内在因素。此外，研究还表明，当人们被问到对某个人的看法时，他们更容易受到他人的影响，而不是该人的内在因素。
这种现象可能是因为人们更容易接受他人的观点，而不是自己的观点。此外，当人们被问到对某个问题或某个人的看法时，他们可能会更关注他人的看法，而不是自己的看法。
总之，第三人效应是存在的，并且在许多研究中得到了证实。
存在。
第三人效果，又称第三人效应，1983年由美国哥伦比亚大学教授戴维森在《传播中第三人效应的作用》中提出。
他认为第三人假设似乎是一种普遍观点的变体，这种观点认为一些事件在社会层面（对其他人）上的影响与个人层面（对我）上的影响大相径庭，前者的影响要比后者大。
