岗位补贴不低于当地最低工资标准;
社保补贴原则上不超过其实际缴纳的各项社会保险的费的2/3。补贴的社会保险缴费基数原则上不超过上年度全省在岗职工平均工资的60%。
公益性岗位,实行合同制管理,由用人单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同,合同期限不超过三年,期满按照国家政策规定终止劳动关系,不得重复享受公益性岗位政策。
岗位补贴不低于当地最低工资标准;
社保补贴原则上不超过其实际缴纳的各项社会保险的费的2/3。补贴的社会保险缴费基数原则上不超过上年度全省在岗职工平均工资的60%。
公益性岗位,实行合同制管理,由用人单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同,合同期限不超过三年,期满按照国家政策规定终止劳动关系,不得重复享受公益性岗位政策。