就业率是反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中，实际被利用的人员比重。一定时期在业人员越多或待业人员越少，则就业率就越高，反之越低。计算和研究就业率，实质上是要提高就业的经济效益。为了提高就业的经济效益，必须同时抓住两个环节：
第一，必须实现社会主义的充分就业。
从微观角度说，这是指每一个有劳动能力的人均能从事一定的社会劳动，并以此取得相应的劳动报酬或经营收入；从宏观角度说，是指既不存在闲置的生产资料，也不存在未被利用的劳动力资源。
第二，必须最大限度地增加完全有效性就业。
