员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工很多公司一般员工也分级别,类似于部队的划分,所以可以参考部队的方式进行级别划分，职员 -- 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分。
华瑞高级员工，电力员工的职位，岗位补贴由电力员工有高级的，有中级的，有低级的说一说他们的高中级，他们是分类的，应该是收入高的和一班的，他们的待遇是不一样的，可能以及各错一级要错个几十块钱，所以说高级的中级的最下级的有塞有三种，所以登记最高的他们是技术最高的
