反映给领导和反馈给领导都可以，反映给领导就是把领导不知道的情况对你非常不利的事情通过口头的方式或者书面的方式告诉领导，而反馈给领导这件事情多半是领导之前安排你布置你做的，或者是和他有关的事情，他想等待一个结果，这个时候就可以用反馈给领导了。
向领导反馈和反映情况可是两种不同的概念呀。
反应是本人主动提出向领导反映问题，你在基层工作发现问题以后，主动向领导反映情况。而反馈是领导拍给你的任务，得到实际结果后，你去向领导反馈你的成果或者成就。
让领导对你的工作去做出评价这是反馈。这是领导派出的任务，你向领导反馈信息。具体是反应还是反馈，你自己是情况而定。
