内在条件：专业技术人员应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够全面了解所从事领域的最新进展和关键技术，并能够从中发现新的应用和创新点。此外，他们还需要具备独立思考和解决问题的能力，勇于尝试和接受失败，具备坚韧不拔的精神和良好的团队协作能力。
外部条件：专业技术人员所处的创新环境对其创新能力形成和提高也具有重要影响。这种环境包括所在企业的技术创新氛围、激励机制、团队协作和培训机会等。一个开放自由、鼓励创新、宽容失败的环境，能够激发专业技术人员的创新潜能，促进其不断进步和创新成果的产生。
总之，专业技术人员创新能力的形成和提高，需要内外条件的相互配合和作用。企业应该营造良好的创新环境，提供必要的资源支持，激励专业技术人员积极参与创新活动，并推动创新成果的转化和应用。
一、能否造就一支知识结构、专业素质和创新能力俱佳，具有国际视野、远大抱负和创新精神的科技队伍，尤其能否培养出具有未来高素质创新人才潜质的专业技术人才，是创新型国家建设成败的关键。只有加强专业技术人员创新能力的培养，才能为国家未来技术和经济发展提供坚实的保障。
二、培养创新型专业技术人员需要具备下面一些条件：1、具有开拓精神2、有恒心和毅力3、有敬业精神和责任心4、有强烈的自信心5、兴趣广泛，信息沟通广泛6、有好奇心、并能够拼搏奋斗7、有远大抱负，有魄力8、有风险意识9、善于合作10、具有市场和应用意
