一个优秀的团队首先要有共同的目标。一个团队首先需要有一个合格的领导人，要有魄力，有智慧来带领团队走向胜利！首先大家要有一个共同的目标，为实现这个目标想办法，没有方向大家就像无头苍蝇一样，不知所措。共同的目标，信念才能让团队有凝聚力。
一个优秀的团队首先要有共同目标，并且目标也要符合smart法则。
首先共同目标要符合组织大局，兼顾发展速度与质量。这是组织内各个团队的目标要求。如生产部门的产量与质量目标必然要与企业的定位，销售目标相匹配。
第二，共同目标必须可实现，并尽可能量化直观可视。目标管理是一种有效管理方式，目前大部分单位也采用这种方式。
第三，绩效激励方案与目标强相关。目标完成度应该与激励挂钩。
第四，共同目标要与团队达成共识，认知统一。不能单纯以结果导结果，要辅以以行为导结果。
总之作为优秀的团队，必然要有共同目标，聚众人之智，合众人之力，充分调动发挥每个人的积极性主动性，高效执行，完成目标。
