pr从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理工作,pr是指公共关系。
pr的具体职责是:1、负责组织的公众传播计划,编辑、制作和发行组织的各种宣传材料,负责组织的新闻发布、形象传播工作;
2、监测、收集、整理和分析组织的公众信息。pr的招聘条件是:1、学历不限,年满18周岁,有较好的文字撰写能力;2、具备较强的沟通能力,能承受较大的工作压力;3、具有良好的品行。
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2、监测、收集、整理和分析组织的公众信息。pr的招聘条件是:1、学历不限,年满18周岁,有较好的文字撰写能力;2、具备较强的沟通能力,能承受较大的工作压力;3、具有良好的品行。