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企业文化的宣贯有哪些有效途径及方式方法(快速宣贯企业文化的做法)

企业文化的宣贯有哪些有效途径及方式方法(快速宣贯企业文化的做法)

更新时间:2024-08-11 13:08:10

企业文化的宣贯有哪些有效途径及方式方法

这个主题还是非常需要经验,才能够回答。

首先,我们需要知道什么是企业文化。

企业文化,指的是一家企业的领导者和员工共同认准的行为和思想认知标准!

例子,世界五百强的华为,从任正非到最基层的员工,他们都有同样的行为标准,就是客观存在,不自大,不越界,不以飘忽不定。

然而,如何去宣贯这样的企业文化。

以下有几点,是我认为的关键。

1.领导者一定得贯行在先,只有领头之人做出了标杆!才有人去奉行!

2.在员工进入企业之后,在思想上进行引导和解惑,告诉员工为什么要奉行这样的原则和文化!

3.那就是向外界去展示企业文化,能够占据文化中的一个主流线!

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